Pod drobnogledom: koliko v resnici stane plača?

15/09/2025

Neto, bruto... in resnični stroški za delodajalca. ⬇︎
Ko govorimo o plači, večina zaposlenih najprej pomisli na neto znesek, ki ga prejmejo na svoj račun. A za delodajalca je slika precej širša.

Poleg dogovorjene bruto plače je treba upoštevati še:

➡︎ obvezne dodatke k plači (npr. dodatek za minulo delo, uspešnost),
➡︎ regres za letni dopust,
➡︎ povračilo stroškov prehrane,
➡︎ povračilo stroškov prevoza na delo in z dela (ali nadomestilo pri delu od doma).

Vse te postavke pomenijo dodatne stroške, ki jih pogosto spregledamo, a pomembno vplivajo na skupno ceno dela za delodajalca.

ŠTUDIJA PRIMERA: Predpostavimo osebo z 15-letnimi delovnimi izkušnjami, zaposleno za določen čas (1 leto) in za polni delovni čas

Dogovorjena bruto plača:
Trenutno objavljena povprečna mesečna plača v Sloveniji
(vir: Statistični urad RS) znaša 2.540,80 EUR.
Če številko nekoliko zaokrožimo:

➡︎ 2.500 € bruto
Delavec prejme 1.693 € neto
Delodajalec ima skupaj obveznosti v višini 3.154 €

➡︎ 3.000 € bruto
Delavec prejme 1.998 € neto
Delodajalec ima skupaj obveznosti v višini 3.784 €

➡︎ 4.000 € bruto
Delavec prejme 2.570 € neto
Delodajalec ima skupaj obveznosti v višini 5.046 €

Dodatni stroški, ki jih pogosto spregledamo

➡︎ Prevoz na delo in z dela – delodajalci imajo različna interna pravila. Nekateri povrnejo stroške v višini vozovnice za javni prevoz, drugi kilometrino. Končni znesek povračila je zato odvisen od razdalje med prebivališčem zaposlenega in njegovim delovnim mestom.

➡︎ Prehrana med delom – večina delodajalcev izplačuje najvišji znesek, ki je še neobdavčen, trenutno 7,96 € na dan. V mesecu, kot je september z 22 delovnimi dnevi, to pomeni 175,12 € dodatnih stroškov za delodajalca na posameznega zaposlenega.

Zato je pri načrtovanju proračuna in zaposlovanja nujno, da podjetja upoštevajo celotno sliko stroškov dela – ne le bruto ali neto znesek.

📌 Podatki veljajo na dan 8.9.2025.

Kako dobro pa vi poznate strukturo stroškov plač v svojem podjetju?