Registracija s.p. za tujce v Sloveniji

15/10/2024

Tudi osebe, ki niso državljani in nimajo stalnega prebivališča v Sloveniji, lahko registrirajo dejavnost v Sloveniji.

Ob registraciji morajo predložiti v slovenski jezik prevedena veljavna dokazila iz države stalnega prebivališča, kot določa 10. a člen Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1). Dokazila morajo potrjevati, da:

niso bile pravnomočno obsojene na kazen zapora zaradi kaznivega dejanja,
nimajo neporavnanih davčnih obveznosti kot fizična ali pravna oseba,
niso v evidenci prekrškov v zvezi z izplačilom za delo ali zaposlovanjem na črno.

Vir: Ajpes

Kaj to pomeni za delodajalce?

Pred zaposlitvijo:

Kandidatom bo treba razkriti začetno plačo ali razpon, najpozneje pred razgovorom - v objavi prostega delovnega mesta ali kako drugače.
Prepovedano bo spraševanje kandidatov o njihovih dosedanjih plačah, da se prepreči plačna diskriminacija.

V delovnem razmerju:

Zaposleni bodo imeli pravico zahtevati informacije o povprečnih ravneh plačil glede na spol in delovno mesto.
Zaposlenim bo potrebno omogočiti dostop do meril za določanje osnovne in variabilne plače ter napredovanje.

Poročanje o plačni vrzeli:

Podjetja z več kot 100 zaposlenimi bodo morala redno poročati o plačni vrzeli med spoloma.
Če bo razlika v plačah več kot 5 % in neupravičena, sledi obveznost korektivnih ukrepov.

Zavezujoča v Sloveniji od 7. junija 2026 dalje.

>>> Več o tem v članku Združenja delodajalcev Slovenije: ZDS – Kaj zahteva direktiva o transparentnosti plač